根据我国现行职工医保政策，职工医保累计缴费满15年且达到法定退休年龄后，无需再缴纳医保费用，即可享受基本医疗保险待遇。具体说明如下：

一、基本政策依据

1. 累计缴费年限要求

   参加职工医保的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年，退休后无需再缴费即可享受医保待遇。

2. 特殊地区补充说明

   • 缴费年限不足15年的处理 ：若累计缴费未满15年，需继续缴费至满15年。

   • 退休年龄与缴费年限的关联性 ：部分政策规定男性需累计缴费满25年、女性满20年，但当前法律条款仅明确15年最低年限。

二、实际操作中的注意事项

1. 缴费满15年后的状态

   即使退休后停止缴费，医保待遇仍可享受，但报销比例可能降低至60%（部分地区为50%）。

2. 单位缴费义务

   若职工退休时单位仍在缴费，单位需继续缴费至职工退休；若职工个人选择停缴，需承担全部自费部分。

3. 政策变动可能性

   部分地区（如成都）正在研究延长职工医保最低缴费年限（如男性20年、女性25年），建议关注最新政策调整。

三、特殊情况处理

• 未缴满最低年限 ：若退休时未缴满最低年限，需按退休时上年度平均工资的7%继续缴费至满年限，或一次性补缴。

• 转缴其他医保 ：部分人群可能选择将职工医保转缴为城乡居民医保（如缴费较低），但需符合当地转移接续政策。

职工医保满15年退休后无需再缴费，但需注意政策差异对待遇的影响，并根据自身情况选择是否继续缴费。