在山东枣庄，社保基数为10900元时，个人每月大约可以拿到 8000元左右的工资 ，具体金额因个人缴纳的社保比例和公积金比例不同而有所变化。以下是详细的分析和解释：

1. 1.社保和公积金的构成：养老保险：个人缴纳比例为8%，即872元。医疗保险：个人缴纳比例为2%，即218元。失业保险：个人缴纳比例为0.5%，即54.5元。住房公积金：个人缴纳比例一般为12%，即1308元。工伤保险和生育保险：个人无需缴纳。
2. 2.税前工资计算：社保和公积金个人缴纳部分总计为872+218+54.5+1308=2452.5元。税前工资=社保基数-个人缴纳部分=10900-2452.5=8447.5元。
3. 3.个人所得税计算：根据中国的个人所得税税率，8447.5元的税前工资需要缴纳的税款为：免征额为5000元。应纳税所得额为8447.5-5000=3447.5元。适用税率为3%，速算扣除数为0。应缴税款为3447.5*3%=103.425元。
4. 4.税后工资计算：税后工资=税前工资-应缴税款=8447.5-103.425=8344.075元。
5. 5.实际到手工资：实际到手工资约为8344元，考虑到一些小的扣款项目，如工会费或其他小额费用，最终到手金额可能在8300元左右。

在山东枣庄，社保基数为10900元时，个人每月大约可以拿到8300元左右的工资。这个金额会根据个人具体的社保和公积金缴纳比例有所不同，但总体上是一个较为准确的估算。

提示：实际工资可能会因公司福利、奖金和其他补贴而有所不同，建议与公司人力资源部门确认具体金额。