根据2025年山东枣庄社保政策，月缴费基数5900元对应的个人每月最低缴纳约608元，单位需缴纳约1534元。具体费用根据五险缴费比例计算，养老保险占比最大（个人8%/单位16%），医疗保险次之（个人2%/单位8%），失业保险与工伤保险按比例分摊。

分项说明

1. 养老保险

   • 个人缴纳：5900×8%=472元
   • 单位缴纳：5900×16%=944元
     注：个人部分全额进入个人账户，单位缴纳部分划入统筹账户。

2. 医疗保险

   • 个人缴纳：5900×2%=118元（含大病保险）
   • 单位缴纳：5900×8%=472元
     职工医保卡每月返还约118元，可用于门诊或购药。

3. 失业保险

   • 个人缴纳：5900×0.3%=17.7元
   • 单位缴纳：5900×0.7%=41.3元
     非本人意愿失业时可申领最长24个月补贴。

4. 工伤保险与生育保险

   • 单位全额承担：工伤保险0.5%（29.5元）+生育保险0.8%（47.2元）
     个人无需缴费，覆盖工伤医疗及生育津贴等权益。

注意事项

• 基数每年7月调整，可通过“枣庄人社”APP实时查询缴费明细。
• 若单位按最低基数（如社平工资60%）申报，实际缴费可能低于上述标准。
• 灵活就业人员仅需缴纳养老（20%）和医疗（8.5%），月支出约1683元。

建议参保人定期核对缴费记录，确保社保权益不受影响。政策细节以枣庄市社会保险事业中心最新公告为准。