根据淄博市社保缴费政策及2023年缴费标准，结合2024年调整情况，社保缴费基数为14700元时，每月扣除金额如下：

一、社保缴费基数与比例

1. 缴费基数范围

   山东淄博社保缴费基数上限为当地职工年平均工资的300%，下限为60%。2024年淄博市职工年平均工资为14700元，因此：

   • 上限 ：14700元 × 300% = 44100元

   • 下限 ：14700元 × 60% = 8820元

   由于14700元处于60%-300%区间，需按实际工资申报，无需调整。

2. 企业及个人缴费比例

   • 养老保险 ：企业16%，个人8%

   • 医疗保险 ：企业8%，个人2%

   • 失业保险 ：企业0.7%，个人0.3%

   • 工伤保险 ：企业0.48%，个人0%

   • 生育、医疗补充、大病医疗、残保金、公积金 ：均不缴费。

二、每月扣除金额计算

1. 企业缴纳部分

   • 养老：14700元 × 16% = 2352元

   • 医疗：14700元 × 8% = 1176元

   • 失业：14700元 × 0.7% = 102.9元

   • 工伤：14700元 × 0.48% = 71.52元

   • 合计 ：2352元 + 1176元 + 102.9元 + 71.52元 = 3702.42元 。

2. 个人缴纳部分

   • 养老：14700元 × 8% = 1176元

   • 医疗：14700元 × 2% = 294元

   • 失业：14700元 × 0.3% = 44.1元

   • 合计 ：1176元 + 294元 + 44.1元 = 1514.1元 。

三、总扣除金额

• 企业+个人 ：3702.42元 + 1514.1元 = 5216.52元

• 每月实际到手工资 ：14700元 - 5216.52元 = 9483.48元 。

四、注意事项

1. 缴费基数调整

   社保缴费基数每年3月或7月核定，可能因政策调整而变化，需以最新官方通知为准。

2. 其他扣除项

   若存在专项附加扣除（如子女教育、住房贷款等），需在申报时确认扣除额度，可能减少实际到手工资。

以上计算基于2023年缴费标准及2024年基数调整，实际金额可能因政策微调而略有差异。