根据淄博市2024年社保缴费基数政策，14400元属于 第一档缴费基数 。具体说明如下：
缴费基数范围
淄博市社保缴费基数上限为14550元，下限为2910元，14400元在此范围内且接近上限，因此属于第一档。
缴费比例
单位 ：养老保险20%、医疗保险7%、失业保险1.5%、工伤保险0.8%、生育保险0.8%
个人 ：养老保险8%、医疗保险2%、失业保险0.5%
档位划分依据
淄博市社保缴费基数共分为三档，档位划分主要依据工资收入与上下限的相对比例：
第一档 ：工资收入≤14550元
第二档 ：14550元<工资收入≤29100元
第三档 ：29100元<工资收入≤49200元
14400元作为淄博市社保缴费基数，对应的缴费比例为第一档标准。
山东淄博社保基数14500元属于较高缴费标准，达到2024年山东省规定的缴费基数上限（22078元）的65.7%，意味着参保人实际工资高于社平工资水平，需按实际收入申报缴费。 基数标准定位 淄博社保基数14500元远超2024年缴费基数下限（4416元），但未触及上限（22078元）。根据山东省规定，缴费基数范围为社平工资（88313元/年）的60%-300%
根据2024年最新政策，山东淄博社保缴费基数为14,550元时，各险种的缴费金额如下： 一、养老保险 单位缴费比例 ：20% 个人缴费比例 ：8% 缴费金额 ： 单位：14,550元 × 20% = 2,910元/月 个人：14,550元 × 8% = 1,164元/月 合计 ：约 4,074元/月 二、医疗保险 单位缴费比例 ：7% 个人缴费比例 ：2% 缴费金额 ： 单位：14
山东淄博社保基数14400元退休能领多少钱？ 具体退休后能领取多少养老金，需要根据个人的缴费年限、缴费基数、退休年龄以及当地的养老金计发基数等多方面因素来计算。 养老金计算公式 山东淄博的养老金计算主要包括以下三个部分： 基础养老金 ：基础养老金=计发基数×（1+个人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1% 个人账户养老金 ：个人账户养老金=退休时个人账户累计余额/计发月数 过渡性养老金 （如有）
根据淄博市社保缴费基数政策，结合2024年数据及搜索结果，社保缴费基数为14,200元时，每月扣除金额如下： 一、社保缴费基数范围 淄博市社保缴费基数范围为当地职工平均工资的60%-300%之间。2024年淄博市职工年平均工资为 10,980元 ，因此： 下限 ：10,980元 × 60% = 6,588元 上限 ：10,980元 × 300% = 32,940元 （注：14
医保跨省转移一般不会有损失 。个人账户余额可全额转移 ，缴费年限累计计算，统筹基金部分按政策划转或保留 ，不影响医保待遇连续性。但需注意转移手续时效（如3个月内补缴可避免待遇中断）及地区政策差异（如部分省份仅转移年限不转移金额）。以下是具体分析： 个人账户零损失 跨省转移时，医保个人账户余额（含个人缴费及单位划入部分）随关系同步划转
医保和社保异地转移可以一起办理，但两者属于不同的制度，转移规则和合并方式存在差异。 转移流程同步性 养老和医疗保险通常可同步申请转移，通过《参保缴费凭证》在新就业地社保机构提交申请，由两地部门对接办理。但医保仅转移缴费年限，个人账户金额需按原参保地政策清算或沿用。 合并限制与条件 社保（养老保险） ：缴费年限和个人账户金额可累计合并，全国范围内转移接续。 医保 ：仅职工医保能合并年限
医保卡里的公司缴纳部分是可以使用的 ，但具体使用范围和方式取决于当地医保政策和个人账户的设置。以下是关于医保卡里公司缴纳部分的详细说明： 1.个人账户与统筹账户的区别：个人账户：医保卡中的资金通常分为个人账户和统筹账户两部分。个人账户中的资金由个人缴纳的部分和公司缴纳的部分共同组成，这部分资金主要用于支付门诊费用、药店购药等个人医疗支出。统筹账户：公司缴纳的大部分资金进入统筹账户
2025年云南怒江出现月经不调，建议优先选择怒江州中医医院妇科或怒江傈僳族自治州人民医院。 这两家医院均具备三乙资质，其中怒江州中医医院有中医副主任医师张绍崇长期坐诊，擅长中西医结合调理月经不调、痛经等妇科问题 ；怒江傈僳族自治州人民医院作为综合医院，妇科诊疗经验丰富且支持医保报销。 专业医生资源 ：怒江州中医医院妇科的张绍崇、董少华等专家，擅长通过中医药调理月经不调
2025年云南怒江治疗耳鸣伴耳闷，推荐选择三级综合医院或中医医院，如怒江傈僳族自治州人民医院、怒江州人民医院及怒江州中医医院，这些医院耳鼻喉科设备先进、医生经验丰富，且支持中西医结合治疗。 怒江傈僳族自治州人民医院 ：三级综合医院，耳鼻喉科历史悠久，拥有25位收录医生，提供线上问诊和预约挂号服务，地址位于泸水市六库镇康复路21号，电话0886-3051090。
在山东淄博，社保缴费基数14400元对应的职工医保卡每月个人账户入账金额约为403.2元 ，具体金额由个人缴费部分（2%）与单位缴费划入部分（0.8%）共同构成。以下是详细说明： 一、医保个人账户金额计算方式 个人缴费部分 职工医保个人缴纳比例为基数的2% ，即： 14400元 × 2% = 288元/月 ，直接从工资中扣除并划入个人账户。 单位缴费划入部分 根据淄博现行政策
根据2024年山东淄博社保政策及计算公式，结合社保基数14600元的情况，退休金主要包含基础养老金和个人账户养老金两部分，具体如下： 一、基础养老金计算 基础养老金公式为： $$ \text{基础养老金} = \frac{\text{全省上年度在岗职工月平均工资} + \text{本人指数化月平均缴费工资}}{2} \times \text{缴费年限} \times 1% $$ 其中：
根据2024年淄博市社保缴费政策，结合搜索结果分析如下： 一、社保缴费基数范围 单位缴费基数 2024年淄博市单位社保缴费基数上限为 14,550元 ，下限为 2,910元 ，实际执行中以社会平均工资的60%-300%为有效区间。 个人缴费基数 个人缴费基数上限为 14,550元 ，下限为 2,910元 ，但个人实际缴费上限为 14,700元 （2024年数据）。 二、社保缴费比例
山东淄博社保基数14700元属于第三档 ，这一档次的社保缴费基数适用于月平均工资较高的群体，能够为他们提供更全面的社会保障。 1.社保基数档次的划分依据社保缴费基数的档次是根据当地上年度职工月平均工资来确定的。淄博市将社保缴费基数划分为多个档次，每个档次对应不同的缴费比例和待遇。14700元的基数处于较高水平，通常适用于收入较高的职工或灵活就业人员。这一档次能够确保他们在退休、就医、生病
根据淄博市社保缴费基数政策，2024年社保缴费基数上限为 14700元 ，对应当地职工年平均工资的300%。具体说明如下： 缴费基数范围 山东淄博社保缴费基数上限为当地职工年平均工资的300%，下限为60%。2024年淄博市职工年平均工资为 49000元 ，因此上限为49000×300% = 147000元 ，但实际申报时通常以 14700元 为标准。 申报与调整
在山东淄博，社保基数为14700元的情况下，个人每月需要缴纳的社保费用大约为1470元。 这一金额是根据社保缴费比例计算得出的，以下是具体的分点论述： 1.养老保险：养老保险的个人缴费比例为8%，因此每月需缴纳的金额为14700元×8%=1176元。养老保险是社保中占比最大的一部分，旨在为退休后的生活提供基本保障。 2.医疗保险：医疗保险的个人缴费比例为2%
山东淄博社保基数14700和5000的核心区别在于缴费金额、待遇水平及适用人群：高基数（14700）对应更高社保缴费和未来养老金/医保报销额度，适合收入较高群体；低基数（5000）缴费压力小但待遇较低，通常为灵活就业或低收入者选择。 缴费差异 按14700基数缴纳，每月社保费用显著高于5000基数。以养老保险为例（单位+个人合计约24%比例），14700基数月缴约3528元
根据淄博市社保政策，社保缴费基数通常以职工上年度月平均工资为基础，按一定比例上下限确定。以2024年为例，淄博市职工社保缴费基数的上下限分别为21207元和4242元。若社保基数为14700元，具体能领取多少金额需根据缴费比例及个人账户余额计算。 社保缴费比例 养老保险 ：单位缴费比例：16% 个人缴费比例：8%（其中8%计入个人账户） 医疗保险 ：单位缴费比例：约6%-8% 个人缴费比例
根据2024年淄博市社保缴费政策，结合搜索结果分析如下： 一、社保缴费基数范围 缴费基数上限 2024年淄博市社保缴费基数上限为 16346元/月 （即社会平均工资的300%）。 缴费基数下限 全市统一下限为 3269元/月 （即社会平均工资的60%）； 部分区域存在差异，例如张店区、淄川区、临淄区最低为 1910元/月 ，博山区、周村区、桓台县最低为 1730元/月 。 二
山东淄博社保基数14700元时，每月个人所得税扣除金额约为137 137 137 元，实际到手工资需扣除社保个人部分约1030 1030 1030 元（含养老8%、医疗2%、失业0.3%）及公积金（按5%-12%比例浮动）。 社保缴费计算 ：淄博2024年社保基数上限为21207 21207 21207 元，下限4242 4242 4242 元。基数14700 14700
根据淄博市2025年社保政策，社保基数为14700元时，医保卡每月的缴费及待遇如下： 一、职工医保缴费标准 单位缴费 按照职工工资总额的6%比例缴纳，计入职工医保个人账户。 个人缴费 在职职工 ：每月从个人账户中扣除12元 退休人员 ：每月从个人账户中扣除6元 灵活就业人员 ：需按月缴纳14700×0.8%（即117.6元） 二、医保待遇（以住院为例） 起付线标准 一级医院 ：50元
