根据我国现行社保政策，生病后是否可以购买职工医保，需结合参保状态和缴费情况综合判断，具体说明如下：

一、参保资格与缴费要求

1. 职工医保的参保资格

   职工医保的参保对象包括用人单位职工及无雇工的个体工商户、非全日制从业人员等，需由单位或个人按国家规定缴纳费用。

2. 缴费时间与连续性

   • 允许补缴 ：职工生病后仍可继续参保缴费，且无需等待。单位应履行缴费义务，保障职工权益。

   • 特殊情况处理 ：若因故中断缴费，可补缴欠费后恢复参保，但需注意医保待遇的衔接问题。

二、报销规则与限制

1. 报销时效与等待期

   • 职工医保通常设有1-6个月的等待期（具体以当地政策为准），期间产生的医疗费用无法报销。

   • 若在观察期内参保，期间费用同样不报销。

2. 重大疾病与参保时间

   • 若在投保前已患病且未参保，需等待医保生效（一般为1年）后才能使用医保报销。

   • 但根据国家医保局政策，不鼓励选择性参保（即生病后参保），否则可能影响后续参保人员的权益。

三、其他注意事项

• 医疗费用报销范围 ：仅限符合医保药品目录、诊疗项目及服务设施标准的费用，且需符合急诊、抢救等条件。

• 农村医保与职工医保 ：若之前仅参加农村医保，生病后需转职工医保，但需重新缴费并等待生效期。

总结

生病后可以购买职工医保，但需满足以下条件：

1. 按时缴费（避免断缴影响待遇）；

2. 注意医保等待期（通常为1-6个月）；

3. 避免选择性参保（影响后续参保人员权益）。

建议参保人员尽早咨询当地社保机构，了解具体操作流程及政策细节。