​​江西上饶社保基数14900元和5000元的核心区别在于缴费金额、养老金计算基数及医保待遇​​。​​高基数（14900元）需缴纳更高费用，但未来养老金和医保报销额度显著提升；低基数（5000元）缴费压力小，但保障水平相对较低​​。具体差异如下：

1. ​​缴费金额差异​​
   养老保险按20%比例计算，14900元基数月缴$14900×20\%=2980$元，年缴35760元；5000元基数月缴$5000×20\%=1000$元，年缴12000元。​​高基数年缴费差额达23760元​​，但计入个人账户的比例（8%）更高，长期积累更可观。

2. ​​养老金待遇差距​​
   养老金计算公式中，基础养老金部分与缴费基数直接挂钩。假设缴费年限相同，14900元基数对应的指数化工资更高，基础养老金可达$（全省平均工资+14900）÷2×年限×1\%$，显著高于5000元基数的计算结果。​​退休后月养老金差额可能超过千元​​。

3. ​​医保报销与个人账户​​
   医保缴费比例通常为8%（基数14900元月缴1192元，5000元月缴400元）。高基数不仅提高报销上限，个人账户余额也更充裕，可用于门诊或购药。​​高基数参保者年度医保报销额度可能增加50%以上​​。

4. ​​适用人群与经济考量​​
   高基数适合收入稳定、追求高保障的人群，尤其是临近退休者；低基数更适合经济压力较大的灵活就业者。需注意，​​社保基数每年调整，选择时需结合长期收入预期​​。

​​总结​​：选择社保基数需权衡当前经济能力与未来保障需求。高基数投入带来更高回报，但需确保持续缴费能力；低基数门槛低，适合短期过渡。建议根据收入变化定期评估调整基数档次。