江西上饶社保基数14300元和5000元的核心区别在于缴费金额、福利待遇及适用人群。高基数（14300元）对应更高缴费和未来养老金水平，但个人与企业负担更重；低基数（5000元）缴费压力小，但保障水平较低。具体差异如下：
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缴费金额差异
- 14300元基数：养老保险个人月缴8%（1144元），企业缴16%（2288元）；医疗保险个人缴2%（286元），企业缴6.5%（929.5元）。合计个人月负担1430元，企业负担3217.5元。
- 5000元基数：养老保险个人月缴400元，企业缴800元；医疗保险个人缴100元，企业缴325元。合计个人月负担500元，企业负担1125元。
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养老金与医保待遇
- 养老金：高基数缴费者退休后基础养老金和个人账户累计额更高。例如，按14300元缴费15年，养老金约为低基数（5000元）的2.5倍。
- 医保报销：两者报销比例相同，但高基数医保账户划入金额更多（如个人账户每月多186元），可用于门诊或购药。
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适用人群
- 14300元：适合工资收入高于社平工资300%的高收入群体（如企业高管、高薪技术岗），或企业自愿为员工提升缴费标准。
- 5000元：常见于工资介于社平工资60%-100%的普通职工（如基层员工、灵活就业者），或企业为控制成本选择下限缴费。
总结：选择基数需权衡当前经济能力与长期保障需求。高基数适合追求高福利且负担能力强的群体，低基数则更注重短期经济灵活性。建议根据收入水平及未来规划合理选择。
