医保欠费是否算断交，需根据缴费主体和缴费状态综合判断，具体规定如下：

一、单位参保情况

1. 欠费不直接断缴

   若单位欠缴医保费用，通常不直接视为断缴。欠费期间医保仍可正常使用，但单位需承担欠费及滞纳金。

2. 补缴后待遇恢复

   单位需在欠费当月底前补缴欠费及滞纳金，次月即可恢复医保待遇。

二、个人参保情况

1. 断缴标准

   • 连续缴费中断 ：个人参保若连续3个月未缴费，视为断缴，次月起停止享受医保待遇。

   • 欠费与断缴区别 ：欠费期间医保仍可报销（需补缴后），但断缴超过3个月则无法享受任何医保待遇。

2. 补缴影响

   • 医疗费用报销 ：补缴后，欠费期间的医疗费用可按比例报销，但中断超过3个月需重新计算缴费年限。

   • 缴费年限计算 ：断缴期间不计入缴费年限，但补缴后连续缴费时间可累计。

三、灵活就业人员

• 缴费连续性 ：灵活就业人员以个人身份参保时，只要保持连续缴费（不超过3个月断缴），不视为断缴。

• 补缴规则 ：中断缴费3个月内补缴可恢复待遇，超过3个月则需重新参保。

总结

医保欠费是否算断缴，关键在于缴费是否连续。单位欠费需补缴后恢复待遇，个人欠费超过3个月则视为断缴且无法追回欠费期间的医疗费用。建议及时关注医保缴费通知，避免因欠费影响医疗保障。