2025年江西抚州社保基数为20200元时，个人每月需缴纳约2424元（养老保险8%+医疗保险2%+失业保险0.5%），单位需缴纳约4940元（养老保险16%+医疗保险6.5%+失业保险0.5%+工伤保险0.5%+生育保险0.8%）。 缴费金额随基数与比例动态调整，具体以当年政策为准。
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缴费构成：社保包含养老、医疗、失业、工伤、生育五险。个人仅承担前三项，后两项由单位全额缴纳。以基数20200元为例，个人养老缴费1616元（8%）、医疗404元（2%）、失业101元（0.5%）；单位养老缴费3232元（16%）、医疗1313元（6.5%）、工伤101元（0.5%）、生育162元（0.8%）。
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基数核定规则：缴费基数通常为职工上年度月平均工资，但需在江西省全口径社平工资的60%-300%范围内。若20200元超出上限（如2025年社平工资的300%为18297元），则按18297元核定缴费基数。
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灵活就业人员缴费：若以个人身份参保，仅需缴纳养老和医疗，比例为20%和8.5%。按20200元基数计算，月缴5766元（养老4040元+医疗1726元），但实际需按政策允许的基数档次选择。
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待遇关联性：养老金遵循“多缴多得”原则，缴费基数越高，未来领取的养老金水平越高。医疗保险个人缴费部分将划入个人账户，用于门诊或购药。
建议通过“赣服通”或社保中心查询实时缴费标准，确保准确核算。 社保缴费直接影响福利权益，务必按时足额缴纳。
