在江西宜春，社保基数为20800元的情况下，职工每月可以领取的养老金、医疗保险报销额度和失业保险金等福利待遇将根据具体的计算公式和当地政策有所不同。 以下是详细的分析和关键点：
1. 养老金计算
- 基础养老金：基础养老金的计算公式为：全省上年度在岗职工月平均工资 × (1 + 本人平均缴费指数) ÷ 2 × 缴费年限 × 1%。假设宜春市上年度在岗职工月平均工资为5000元，缴费年限为30年，平均缴费指数为1，那么基础养老金为：5000 × (1 + 1) ÷ 2 × 30 × 1% = 1500元。
- 个人账户养老金：个人账户养老金的计算公式为：个人账户储存额 ÷ 计发月数。假设个人账户储存额为20800 × 8% × 12 × 30 = 599040元，计发月数为139个月，那么个人账户养老金为：599040 ÷ 139 ≈ 4310元。
- 总养老金：总养老金为基础养老金加个人账户养老金，即1500 + 4310 = 5810元。
2. 医疗保险报销额度
- 门诊报销：在宜春市，职工医疗保险的门诊报销比例一般为50%-70%，具体比例根据医院级别和费用段有所不同。假设报销比例为60%，那么每月可报销的门诊费用为20800 × 8% × 60% = 998.4元。
- 住院报销：住院报销的起付线为1000元，超过起付线的部分报销比例为80%-90%。假设住院费用为10000元，起付线为1000元，那么可报销的费用为（10000 - 1000） × 85% = 7650元。
3. 失业保险金
- 领取条件：在宜春市，失业保险金的领取条件为：失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年；非因本人意愿中断就业；已经进行失业登记，并有求职要求。
- 领取金额：失业保险金的领取金额为当地最低工资标准的80%。假设宜春市最低工资标准为2000元，那么每月可领取的失业保险金为2000 × 80% = 1600元。
4. 工伤保险和生育保险
- 工伤保险：工伤保险的赔付标准根据工伤等级和工资水平确定。假设工伤等级为一级，月工资为20800元，那么一次性伤残补助金为20800 × 27 = 561600元。
- 生育保险：生育保险的报销范围包括生育医疗费用和生育津贴。假设生育医疗费用为5000元，生育津贴为20800 × 12 ÷ 365 × 98 ≈ 67008元。
5. 住房公积金
- 缴存比例：宜春市住房公积金的缴存比例为5%-12%。假设缴存比例为10%，那么每月个人和单位各缴存20800 × 10% = 2080元。
- 贷款额度：住房公积金贷款的额度根据缴存年限和余额确定。假设缴存年限为10年，余额为2080 × 12 × 10 = 249600元，那么最高贷款额度为249600 × 20 = 4992000元。
总结
在江西宜春，社保基数为20800元的情况下，职工可以享受到较为丰厚的养老金、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等福利待遇。具体金额和报销比例需根据个人情况和当地政策进行详细计算和确认。建议职工定期关注政策变化，以便及时调整自己的社保规划。
