根据2023年宜春市社保缴费基数标准，结合搜索结果信息，若以11600元为缴费基数，每月社保扣除金额如下：
一、社保缴费基数与比例
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社保缴费基数范围
宜春市社保缴费基数上限为上年度城镇非私营单位就业人员年平均工资的300%，下限为当地最低工资标准。2017年全省城镇非私营单位年平均工资为61429元，因此2023年缴费基数上限为： $$61429 \times 300% = 184287 \text{元}$$
下限为当地最低工资标准（具体金额需以2023年最新数据为准）。
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缴费比例
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单位缴费比例 ：养老保险8%、医疗保险8%、失业保险0.5%、工伤保险0.2%、生育保险0.8%（含生育津贴）；
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个人缴费比例 ：养老保险8%、医疗保险2%、失业保险0.5%、工伤保险0.2%、生育保险0.8%。
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二、每月扣除金额计算
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社保总扣除比例
单位和个人缴费比例合计为：
$$8% + 8% + 0.5% + 0.2% + 0.8% = 25.5%$$（注：生育保险已并入医疗保险）。
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每月扣除金额
以11600元为基数计算： $$11600 \times 25.5% = 2958 \text{元}$$
每月社保扣除总额约为2958元。
三、其他说明
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公积金 ：需单独计算，缴费基数上限通常为职工本人上年度月平均工资，下限为当地最低工资标准；
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灵活就业人员 ：若自主缴费，需承担单位部分的缴费比例（如养老保险8%），个人部分与职工一致。
建议以宜春市社保部门最新发布的缴费基数和比例为准，以上计算仅供参考。
