江西宜春地区社保基数为7000元时，每月扣除社保和个税后的实际到手工资为 6244.51元 ，具体计算如下：
一、社保扣除部分
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社保缴费比例
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养老保险：单位20%、个人8%
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医疗保险：单位10%、个人2%+3元大病统筹
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其他险种（失业、工伤、生育）：单位缴纳
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合计 ：单位缴纳13.2%，个人缴纳11.2%
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社保金额计算
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社保基数为7000元时，单位缴纳金额：
$$7000 \times 13.2% = 924 \text{元}$$个人缴纳金额：
$$7000 \times 11.2% = 784 \text{元}$$（注：医疗保险个人部分中包含3元大病统筹）
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二、个税扣除部分
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起征点与税率
根据2018年新个税法，起征点为5000元，7000元工资属于“应纳税所得额为2000元”的区间，适用税率3%，速算扣除数0。
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个税计算
$$\text{应纳税额} = (7000 - 5000 - 924) \times 3% = 60 \text{元}$$（注：五险一金已包含在7000元工资中，无需重复扣除）
三、实际到手工资
$$7000 - 924 \text{（社保）} - 60 \text{（个税）} = 5016 \text{元}$$
（注：部分早期搜索结果提到的6244.51元可能未考虑专项附加扣除等额外因素）
总结
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社保缴纳 ：单位924元，个人784元
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个税缴纳 ：60元
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实际到手 ：5016元（2025年计算结果）
若存在专项附加扣除（如房贷、子女教育等），需在起征点基础上进一步扣除。
