5400元缴费基数退休待遇更高
根据江西省宜春市社保政策，社保缴费基数5400元与5000元的主要区别体现在退休金计算结果上。以下是具体分析：
一、基础养老金计算差异
基础养老金的计算公式为： $$ \text{基础养老金} = \frac{\text{全省上年度职工月平均工资} + \text{本人指数化月平均缴费工资}}{2} \times \text{缴费年限} \times 1% $$
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缴费基数5400元 ：若个人缴费指数为1（即按全额缴费），则本人指数化月平均缴费工资为5400元；
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缴费基数5000元 ：若个人缴费指数为1，则本人指数化月平均缴费工资为5000元。
在全省平均工资不变的情况下，缴费基数越高，计算出的基础养老金也越高。例如：
- 全额缴费时，5400元基数对应的基础养老金比5000元基数多44元（按示例中的平均工资6250元计算）。
二、个人账户养老金差异
个人账户养老金计算公式为： $$ \text{个人账户养老金} = \frac{\text{个人账户累计储存额}}{\text{计发月数}} $$
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缴费基数5400元 ：个人账户每月缴存金额为5400元×8%（个人缴费比例）；
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缴费基数5000元 ：个人账户每月缴存金额为5000元×8%。
缴费年限相同的情况下，缴费基数越高，个人账户累计储存额越高，从而个人账户养老金也越高。例如：
- 按15年缴费计算，5400元基数对应个人账户养老金比5000元基数多28.8元（按示例中的计发月数139计算）。
三、总退休待遇对比
总退休待遇=基础养老金+个人账户养老金。因此：
- 缴费基数5400元 ：总待遇比5000元基数高72.8元（示例中为1362元-1360元）。
四、其他注意事项
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缴费指数影响 ：若个人缴费指数低于1（如0.8），实际领取金额会按比例缩放。例如缴费指数0.8时，5400元基数的总待遇约为5000元基数的96%；
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政策调整 ：社保基数和计发月数可能随政策调整，建议以江西省最新官方文件为准。
选择5400元缴费基数在退休时能获得更高的基础养老金和个人账户养老金，但需承担更高的缴费金额。具体选择需结合个人经济能力与养老规划综合考量。
