根据宜春市2024年社保缴费标准，月工资为5500元的职工每月需缴纳的社保金额如下：

一、社保缴费基数与比例

1. 缴费基数

   若以5500元作为缴费基数，社保计算将基于该数值。

2. 个人缴费比例

   • 养老保险 ：8%

   • 医疗保险 ：2%

   • 失业保险 ：1%

   • 工伤保险 ：无个人缴费（单位1%）

   • 生育保险 ：无个人缴费（单位1%）

   • 公积金 ：10%

3. 合计个人缴费比例

   养老、医疗、失业三项合计为11%。

二、每月需缴纳金额

• 计算公式 ： $$5500 , \text{元} \times 11% = 605 , \text{元}$$

• 具体构成 ：

  • 养老：$5500 \times 8% = 440 , \text{元}$

  • 医疗：$5500 \times 2% = 110 , \text{元}$

  • 失业：$5500 \times 1% = 55 , \text{元}$

  • 工伤/生育：无个人缴费

三、注意事项

1. 缴费基数调整

   实际缴费基数可能以当地上年度职工月平均工资为基准，上下限为职工工资的60%-300%。若5500元低于最低缴费基数（如宜春2024年最低基数2842元），可能按最低基数计算。

2. 其他扣除项

   若存在其他扣除项（如个人所得税），需在应纳税所得额中扣除后再计算社保金额。

四、补充说明

• 单位缴费 ：单位需为职工缴纳剩余部分（如养老保险20%、医疗保险8%等），个人仅需承担上述11%。

• 灵活就业人员 ：若自主缴纳社保，费用可能更高，需承担全部比例（单位和个人各10%-20%）。

以上信息综合了宜春市2024年社保政策及缴费标准。