根据2024年吉安社保缴费基数及比例，若以20,500元为缴费基数，每月社保扣除金额如下：

一、单位缴费部分

1. 养老保险

   • 单位缴费比例：22%

   • 月缴费额：20,500元 × 22% = 4,510元

2. 医疗保险

   • 单位缴费比例：10%

   • 个人缴费：2% + 3元

   • 月缴费额：20,500元 × 10% + 3元 = 2,033元

3. 失业保险

   • 单位缴费比例：1%

   • 月缴费额：20,500元 × 1% = 205元

4. 工伤保险

   • 单位缴费比例：0.5%-2%（具体比例由单位自主选择）

5. 生育保险

   • 单位缴费比例：0.8%

   • 个人不缴费

6. 公积金

   • 单位和个人各缴费12%

   • 月缴费额：20,500元 × 12% × 2 = 4,920元

单位总缴费额 ：4,510元（养老） + 2,033元（医保） + 205元（失业） + 工伤险（0.5%-2%） + 4,920元（公积金） = 11,673元 - 工伤险差额

二、个人缴费部分

• 养老保险 ：8%

  月缴费额：20,500元 × 8% = 1,640元

三、总扣除金额

• 单位和个人合计 ：

  月缴费额 = 11,673元（单位） + 1,640元（个人） = 13,313元

  注：工伤险差额根据单位具体比例调整，不计入总扣除金额

四、注意事项

1. 缴费基数范围 ：吉安社保缴费基数设6档，最低档1,550元，最高档11,625元。若20,500元为当地职工平均工资的合理倍数，可能按实际基数缴费。

2. 灵活就业人员 ：若以20,500元为缴费基数，需自行承担全部社保费用（养老、医疗、失业、公积金），费用约为3,663元/月（不含工伤、生育）。

以上计算基于2024年最新政策，实际金额可能因单位具体选择（如工伤险比例）略有差异。