江西吉安社保基数19500元和5000元的区别主要体现在缴费金额、待遇水平以及适用人群上。以下是详细分析：

1. 缴费金额差异

• 19500元基数：月缴费金额较高，企业和个人共同承担的费用较多，尤其是养老保险和医疗保险部分，缴费比例通常为20%-30%左右。对于高收入人群，这部分缴费金额会显著增加。
• 5000元基数：月缴费金额相对较低，企业和个人承担的费用较少。对于低收入或灵活就业人员，这是一个较为友好的选择。

2. 待遇水平差异

• 19500元基数：高基数意味着参保人退休后可领取的养老金金额更高，医疗报销比例和额度也更高。尤其是养老保险，缴费年限和缴费基数直接影响养老金水平。
• 5000元基数：由于缴费基数较低，参保人退休后的养老金待遇相对较低，医疗报销比例和额度也有限。

3. 适用人群差异

• 19500元基数：适合收入较高的企业职工或灵活就业人员，尤其是希望退休后享受较高养老金待遇的人群。
• 5000元基数：适合收入较低或刚参加工作的职工，尤其是经济压力较大的灵活就业人员。

总结

社保基数的选择直接影响缴费金额和未来待遇水平。对于经济条件较好、希望未来有更高保障的人群，选择较高基数（如19500元）更有利；而对于经济能力有限的人群，选择较低基数（如5000元）更为合适。在决策时，可根据自身收入状况和未来规划进行权衡。