江西吉安社保基数17500是什么标准

根据吉安市社保政策,社保缴费基数分为单位缴费和个人缴费两部分,具体标准如下:

一、单位缴费基数

  1. 计算依据

    单位缴费基数以单位上年度职工平均工资总额为基准,但需符合全省统一范围:

    • 最低档:全省在岗职工月平均工资的60%(如2023年为2842元/月)

    • 最高档:全省在岗职工月平均工资的300%(如2023年为15120元/月)

  2. 调整机制

    编制机关会定期(如每年)发布全省在岗职工月平均工资数据,单位需按最新数据调整缴费基数

二、个人缴费基数(灵活就业人员)

  1. 档次设置

    提供9个档次供选择,分别为全省平均工资的40%-300%:

    • 按比例缴费:60%、70%、80%、90%、100%、150%、200%、250%、300%

    • 固定金额:可按5150元的60%-300%对应档次选择(如618元-3090元/月)

  2. 缴费金额示例

    以2023年数据为例:

    • 最低档(5150×60%):月缴费618元

    • 最高档(5150×300%):月缴费3090元

三、其他注意事项

  • 缴费年限要求 :养老保险需累计缴费满15年,且年龄不超过法定退休年龄

  • 调整时间 :单位缴费基数通常每年调整一次,个人缴费档次可在当年内自主选择

  • 咨询渠道 :具体操作可通过吉安市劳动和社会保障局或指定银行办理

若当前缴费基数为17300元,需核实是否为灵活就业人员选择的高档缴费档次(如300%档位对应5150×300%=15450元,但实际最高档为15120元/月,可能存在政策调整或信息差异)。建议通过官方渠道查询最新政策。

提示:本内容不能代替面诊,如有不适请尽快就医。
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​​江西吉安社保基数17500元时,医保卡每月返还金额根据年龄分段计算:35岁以下职工每月140元(0.8%),35-45岁职工每月175元(1%),45岁以上职工每月350元(2%)。​ ​ 具体金额与缴费基数、年龄挂钩,退休人员则按上年度月平均工资的4.3%-4.8%返还。 ​​在职职工医保返还规则​ ​ 缴费基数17500元时,返还比例随年龄递增: ​​35岁以下​ ​:17500 × 0

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根据吉安市2024年社保缴费基数比例标准,若缴费基数为17500元,每月社保扣除金额如下: 一、单位缴费部分(约1330元) 养老保险 按照17500元的80%(即14000元)作为缴费基数,单位缴费比例为16%: $$14000 \times 16% = 2240 \text{元}$$ 医疗保险 按照17500元的90%(即15750元)作为缴费基数,单位缴费比例为8%: $$15750

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江西吉安社保基数17500个人缴纳多少

江西吉安社保缴费基数为17500元时,个人每月需缴纳约1400元(养老保险8%+医疗保险2%+失业保险0.3%+大病医疗15元),具体金额根据险种比例计算。 养老保险 :个人缴纳基数的8%,即17500×8%=1400元,是企业职工社保的主要支出项。 医疗保险 :个人承担2%,即17500×2%=350元,保障基本医疗需求。 失业保险 :个人缴费比例0.3%,约52.5元,提供失业期间的基本保障

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在江西吉安按17500元社保基数缴费,退休后每月养老金约为‌基础养老金2800元+个人账户养老金2520元=5320元左右 ‌(以60岁退休、缴费15年为例)。实际金额会因缴费年限、退休年龄、社平工资增长等因素浮动,但高基数缴费能显著提升养老待遇。 ‌关键因素解析 ‌ ‌基础养老金计算 ‌ 与当地社平工资、缴费基数挂钩。若吉安2024年社平工资为6916元,按17500元基数(缴费指数约2

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根据2024年吉安社保缴费标准,若缴费基数为17600元,社保缴费金额如下: 一、单位缴费部分(2024年数据) 养老保险 比例:16% 金额:17600元 × 16% = 2816元 医疗保险 比例:6.8% 金额:17600元 × 6.8% = 1204.8元 失业保险 比例:0.5% 金额:17600元 × 0.5% = 8.8元 工伤保险 比例:0.28% 金额:17600元 ×

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根据吉安市2024年社保缴费基数政策,灵活就业人员社保缴费档次分为8档,具体以当地上年度职工月平均工资为基准,设为60%-300%的8个档次。其中: 第一档 :60% 第二档 :80% 第三档 :100% 第四档 :120% 第五档 :150% 第六档 :180% 第七档 :200% 第八档 :250% 若缴费基数为17,600元,计算其对应的档次如下: $$ \text{档次}

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江西吉安社保基数17600元代表的是该地区职工上一年度月平均工资的参考值 ,这一标准用于计算各项社会保险的缴费基数,体现了当地经济发展水平和职工收入状况。以下是对这一标准的详细解读: 1.社保基数的定义与作用:社保基数是社会保险缴费的基准值,通常根据职工上一年度的月平均工资来确定。社保基数的高低直接影响职工每月需要缴纳的社会保险费用,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险

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江西吉安社保基数17600元和5000元的区别主要体现在缴费金额、社保待遇以及个人和企业承担的比例 等方面,具体如下: 缴费金额 社保缴费基数17600元 : 养老保险:企业缴费金额为17600×16%=2816元,个人缴费金额为17600×8%=1408元。 医疗保险:企业缴费金额为17600×9.5%=1672元,个人缴费金额为17600×2%+3=354.4元。 失业保险

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