江西吉安社保基数14200元和5000元的区别主要体现在缴费金额、社保待遇以及适用人群等方面，具体如下：
缴费金额
- 养老保险：
- 基数为14200元时，个人缴纳部分为14200×8%=1136元，企业缴纳部分为14200×16%=2272元。
- 基数为5000元时，个人缴纳部分为5000×8%=400元，企业缴纳部分为5000×16%=800元。
- 医疗保险：
- 基数为14200元时，个人缴纳部分为14200×2%=284元，企业缴纳部分为14200×6.8%=1081.6元。
- 基数为5000元时，个人缴纳部分为5000×2%=100元，企业缴纳部分为5000×6.8%=340元。
- 失业保险：
- 基数为14200元时，个人缴纳部分为14200×1%=142元，企业缴纳部分为14200×2%=284元。
- 基数为5000元时，个人缴纳部分为5000×1%=50元，企业缴纳部分为5000×2%=100元。
- 工伤保险：
- 基数为14200元时，企业缴纳部分为14200×0.1%=14.2元。
- 基数为5000元时，企业缴纳部分为5000×0.1%=5元。
社保待遇
- 养老金：缴费基数越高，个人账户积累越多，未来领取的养老金也相应越多。
- 医疗保险：缴费基数越高，医保账户余额越多，报销比例和额度也可能更高。
- 失业保险：缴费基数越高，失业时领取的失业保险金也相应越多。
适用人群
- 14200元基数：通常适用于工资较高的职工，能够享受更高的社保待遇。
- 5000元基数：适用于工资较低的职工或者灵活就业人员，缴费压力相对较小，但未来社保待遇可能相对较低。
请注意，以上内容仅供参考，具体的缴费金额和社保待遇可能因政策调整而有所变化。为了获取最准确的信息，建议直接咨询当地社保部门或相关机构。
