江西吉安社保基数13800元和5000元的区别主要体现在缴费金额、待遇水平以及个人账户积累等方面，基数越高，缴费越多，相应的福利待遇也越好。

1. 1.缴费金额差异社保缴费基数是计算社保缴费金额的基础。基数13800元意味着缴费基数较高，单位和个人需要缴纳的社保费用也相应增加。例如，养老保险一般由单位和个人共同缴纳，缴费比例分别为个人8%，单位16%。基数13800元时，个人每月需缴纳1104元，单位需缴纳2208元；而基数5000元时，个人每月仅需缴纳400元，单位需缴纳800元。缴费基数的不同直接导致每月社保缴费金额的显著差异。
2. 2.待遇水平不同社保待遇与缴费基数密切相关。基数越高，退休后领取的养老金、医疗保险报销比例以及失业、工伤等保险的赔付金额也越高。以养老金为例，养老金的计算公式中，缴费基数是重要参数之一。基数13800元的人员在退休后每月领取的养老金将明显高于基数5000元的人员。医疗保险的报销上限和报销比例也可能因缴费基数的不同而有所差异。
3. 3.个人账户积累社保个人账户的积累也与缴费基数有关。基数13800元的人员，其个人账户中每月积累的资金更多。例如，养老保险个人账户的积累直接影响退休后个人账户养老金的多少。基数13800元的人员，其个人账户积累速度更快，退休后个人账户养老金也更高。而基数5000元的人员，个人账户积累相对较慢，退休后个人账户养老金也较低。
4. 4.其他福利影响除了上述主要福利外，社保基数的高低还可能影响其他福利待遇。例如，失业保险的赔付金额、工伤保险的赔付比例以及生育保险的报销额度等，都与缴费基数相关。基数13800元的人员在遭遇失业、工伤或生育等情况时，能够获得更高的赔付或报销金额，从而更好地保障个人和家庭的生活。

江西吉安社保基数13800元和5000元的区别主要体现在缴费金额、待遇水平以及个人账户积累等方面。选择较高的社保基数意味着更高的缴费，但也能带来更好的福利保障。对于个人而言，选择合适的社保基数应根据自身的经济状况和未来生活需求进行合理规划。