江西吉安社保基数8400元和5000元的区别主要体现在个人和企业需要缴纳的社保费用上，具体如下：
社保缴费基数
- 8400元基数：如果职工的社保缴费基数为8400元，那么每月需缴纳的社保费用为：养老保险个人部分307.12元（38398%），企业部分614.24元（383916%）；医疗保险个人部分76.78元（38392%），企业部分261.052元（38396.8%）；失业保险个人部分19.195元（38390.5%），企业部分19.195元（38390.5%）；工伤保险个人部分0元，企业部分19.195元（38390.005）；大病医疗保险个人部分6.17元（30850.002），企业部分9.26元（3085*0.003）。
- 5000元基数：如果职工的社保缴费基数为5000元，那么每月需缴纳的社保费用为：养老保险个人部分250元（38398%），企业部分500元（383916%）；医疗保险个人部分38.75元（38392%），企业部分127.5元（38396.8%）；失业保险个人部分12.5元（38390.5%），企业部分12.5元（38390.5%）；工伤保险个人部分0元，企业部分12.5元（38390.005）；大病医疗保险个人部分3.125元（30850.002），企业部分4.75元（3085*0.003）。
社保缴费比例
- 养老保险：单位和个人分别承担8%和16%。
- 医疗保险：单位和个人分别承担2%和6.8%。
- 失业保险：单位和个人分别承担1%和1%。
- 工伤保险：单位和个人分别承担0%和0.1%~0.9%（根据行业风险）。
- 生育保险：由单位全额承担，比例为0.5%。
江西吉安社保基数8400元和5000元的区别主要体现在个人和企业需要缴纳的社保费用上，具体如下：
社保缴费基数
- 8400元基数：每月社保费用总计为1335.06元至3120.00元不等，具体取决于所选择的保险险种和比例。
- 5000元基数：每月社保费用总计为875元至4106.25元不等，同样取决于所选择的保险险种和比例。。
总的来说，社保缴费基数越高，个人和企业需要缴纳的社保费用就越多，但相应地，个人在退休后的福利待遇也会更好。在选择社保缴费基数时，需要根据自己的实际经济情况和未来需求进行综合考虑。
