江西吉安社保基数8100元和5000元的区别主要体现在以下几个方面：
缴费金额
- 养老保险：
- 基数8100元：个人缴费8100×8%=648元，单位缴费8100×20%=1620元。
- 基数5000元：个人缴费5000×8%=400元，单位缴费5000×20%=1000元。
- 医疗保险：
- 基数8100元：个人缴费8100×2%=162元，单位缴费8100×6.8%=550.8元。
- 基数5000元：个人缴费5000×2%=100元，单位缴费5000×6.8%=340元。
- 失业保险：
- 基数8100元：个人缴费8100×1%=81元，单位缴费8100×1%=81元。
- 基数5000元：个人缴费5000×1%=50元，单位缴费5000×1%=50元。
- 工伤保险：
- 基数8100元：单位缴费8100×0.1%=8.1元。
- 基数5000元：单位缴费5000×0.1%=5元。
- 生育保险：
- 基数8100元：单位缴费8100×0.5%=40.5元。
- 基数5000元：单位缴费5000×0.5%=25元。
养老金待遇
社保缴纳基数越高，以后领取的养老金待遇也相对较高。具体养老金计算公式为：每月到手的养老金=月基础养老金+月个人账户养老金。月基础养老金的计算涉及到全省上年度所有职工的月平均工资和本人指数化月平均缴费工资等因素。基数8100元的养老金待遇会高于基数5000元的养老金待遇。
医疗保险待遇
社保缴纳基数越高，医疗保险的报销比例和金额也会相应提高。高基数缴费意味着在退休后能够享受更高的医疗报销比例和更高的医疗账户余额。
总的来说，江西吉安社保基数8100元相较于5000元，会导致个人和单位需要缴纳更高的社会保险费，但参保人未来能够享受到的养老金待遇和医疗保险待遇也会相应提升。
