江西赣州社保基数17200元和5000元的区别主要体现在缴费金额、养老金待遇以及个人和企业承担的费用比例等方面。以下是具体的分析：
缴费金额
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缴费基数17200元：
- 每月养老保险个人缴费：17200元 × 8% = 1376元
- 每月养老保险企业缴费：17200元 × 16% = 2752元
- 每月医疗保险个人缴费：17200元 × 2% = 344元
- 每月医疗保险企业缴费：17200元 × 6.5% = 1118元
- 每月失业保险个人缴费：17200元 × 0.5% = 86元
- 每月失业保险企业缴费：17200元 × 0.5% = 86元
- 每月工伤保险企业缴费：17200元 × 0.1% = 17.2元
- 每月生育保险企业缴费：17200元 × 0.0012 = 2.06元
- 每月总缴费金额约为：4773.86元
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缴费基数5000元：
- 每月养老保险个人缴费：5000元 × 8% = 400元
- 每月养老保险企业缴费：5000元 × 16% = 800元
- 每月医疗保险个人缴费：5000元 × 2% = 100元
- 每月医疗保险企业缴费：5000元 × 6.5% = 325元
- 每月失业保险个人缴费：5000元 × 0.5% = 25元
- 每月失业保险企业缴费：5000元 × 0.5% = 25元
- 每月工伤保险企业缴费：5000元 × 0.1% = 5元
- 每月生育保险企业缴费：5000元 × 0.0012 = 0.6元
- 每月总缴费金额约为：1913.7元
养老金待遇
社保缴纳基数越高，未来领取的养老金也会相应增加。养老金的计算公式为：
- 基础养老金：（全省上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月均工资）÷ 2 × 缴费年限 × 1%
- 个人账户养老金：个人账户总额 ÷ 计发月数（60岁为139个月）
假设缴费基数为17200元时，个人账户积累较多，计算出的个人账户养老金也会更高。
个人和企业承担的费用比例
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缴费基数17200元：
- 养老保险：个人8%，企业16%
- 医疗保险：个人2%，企业6.5%
- 失业保险：个人0.5%，企业0.5%
- 工伤保险：企业0.1%
- 生育保险：企业0.0012%
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缴费基数5000元：
