江西赣州社保基数11600元和5000元的区别主要体现在缴费金额、社保待遇以及个人负担等方面，具体如下：
缴费金额
- 养老保险：
- 基数为11600元时，单位缴费金额为11600×16%=1856元，个人缴费金额为11600×8%=928元。
- 基数为5000元时，单位缴费金额为5000×16%=800元，个人缴费金额为5000×8%=400元。
- 医疗保险：
- 基数为11600元时，单位缴费金额为11600×6%=696元，个人缴费金额为11600×2%=232元。
- 基数为5000元时，单位缴费金额为5000×6.5%=325元，个人缴费金额为5000×2%=100元。
- 失业保险：
- 基数为11600元时，单位和个人缴费金额均为11600×0.5%=58元。
- 基数为5000元时，单位和个人缴费金额均为5000×0.5%=25元。
- 工伤保险和生育保险：
- 基数为11600元时，单位缴费金额根据行业风险确定，个人不缴费。
- 基数为5000元时，单位缴费金额同样根据行业风险确定，个人不缴费。
社保待遇
- 缴费基数越高，未来领取的养老金、医保报销额度也会更高。反之，缴费基数低虽然缴费压力小，但未来的保障可能不足。
个人负担
- 基数为11600元时，个人每月需要承担的社保费用为928（养老保险）+232（医疗保险）+58（失业保险）=1218元。
- 基数为5000元时，个人每月需要承担的社保费用为400（养老保险）+100（医疗保险）+25（失业保险）=525元。
江西赣州社保基数11600元和5000元在缴费金额、社保待遇以及个人负担等方面存在明显差异。
