江西赣州社保基数9800元属于第三档，这一档次的社保基数通常适用于收入较高的群体，能够享受到相对较高的社保待遇。以下是对江西赣州社保基数档次的详细解析：

1. 1.社保基数档次划分：江西赣州的社保基数通常分为多个档次，每个档次对应不同的缴费基数和待遇水平。一般来说，社保基数档次是根据职工的平均工资水平来划分的。第一档：通常适用于低收入群体，基数较低，缴费金额也较少，相应的社保待遇也较低。第二档：适用于中等收入群体，基数和缴费金额适中，社保待遇也较为均衡。第三档：适用于高收入群体，基数较高，缴费金额较多，社保待遇也更为优厚。社保基数9800元正是属于这一档次。
2. 2.第三档社保基数的优势：养老金待遇更高：由于缴费基数较高，退休后领取的养老金也会相应增加，能够更好地保障退休后的生活质量。医疗保障更全面：高基数意味着医疗保险的报销比例和额度也会更高，能够在就医时享受更多的报销，减轻医疗负担。失业和工伤保障更优：在高基数下，失业保险和工伤保险的赔付标准也会相应提高，为职工提供更全面的保障。
3. 3.缴费金额与负担：社保基数9800元意味着每月需要缴纳的社保费用也会较高。对于职工来说，虽然缴费金额增加，但相应的社保待遇也会提升。对于企业来说，为员工选择较高的社保基数档次，也体现了企业对员工福利的重视，有助于提升员工的满意度和归属感。
4. 4.选择社保基数的考虑因素：个人收入水平：选择社保基数时，应根据个人的实际收入水平进行选择，确保缴费金额在可承受范围内。未来规划：如果个人对未来有较高的生活期望，希望在退休后享受更好的生活保障，选择较高的社保基数是一个明智的选择。企业政策：有些企业会根据自身的福利政策，为员工统一选择社保基数档次，员工可以根据企业的政策进行了解和选择。

江西赣州社保基数9800元属于第三档，这一档次能够为职工提供更优厚的社保待遇。选择合适的社保基数不仅关乎个人的切身利益，也体现了企业对员工福利的重视。在选择社保基数时，应综合考虑个人收入、未来规划以及企业政策等因素，做出最适合自己的选择。