根据赣州当地社保政策及搜索结果,9500元工资每月社保扣除情况如下:
一、养老保险
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个人缴费比例 :8%
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扣除金额 :9500元 × 8% = 760元
养老保险由单位和个人共同缴纳,单位缴纳比例通常为16%-20%。
二、医疗保险
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缴费比例 :个人缴纳2%
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扣除金额 :9500元 × 2% = 190元
医疗保险缴费基数需符合当地最低工资标准的60%-300%区间,9500元通常在此范围内。
三、其他社保项目
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工伤保险和失业保险
- 由单位全额缴纳,个人无需承担,因此无扣除。
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生育保险
- 全额由单位承担,个人不缴费,无扣除。
四、注意事项
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实际到手工资 = 9500元 - 760元(养老) - 190元(医疗) = 7550元
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若单位未依法缴纳社保,需通过劳动部门投诉或法律途径维权。
以上计算基于当前政策及通用比例,具体以赣州最新规定为准。