江西新余社保基数17600元，个人每月可领取的社保待遇主要取决于养老保险、医疗保险、失业保险和住房公积金的缴纳比例，具体金额需根据个人年龄、缴费年限、当地政策等因素综合计算。以下是详细的解析：
1. 养老保险
养老保险的缴纳比例通常为个人8%，单位16%。以17600元为基数，个人每月需缴纳的养老保险费用为：
- 个人缴纳：17600元 × 8% = 1408元
- 单位缴纳：17600元 × 16% = 2816元
个人账户养老金每月存入1408元，退休后每月可领取的养老金金额与个人账户累计金额、缴费年限、当地平均工资等因素相关。
2. 医疗保险
医疗保险的缴纳比例一般为个人2%，单位8%。以17600元为基数，个人每月需缴纳的医疗保险费用为：
- 个人缴纳：17600元 × 2% = 352元
- 单位缴纳：17600元 × 8% = 1408元
个人账户每月存入352元，可用于门诊和购药等医疗支出。医疗保险还提供住院报销等福利，具体报销比例和限额需参考当地医保政策。
3. 失业保险
失业保险的缴纳比例通常为个人0.5%，单位1%。以17600元为基数，个人每月需缴纳的失业保险费用为：
- 个人缴纳：17600元 × 0.5% = 88元
- 单位缴纳：17600元 × 1% = 176元
失业保险在失业期间可提供一定的经济补助，具体领取条件和金额需参考当地失业保险政策。
4. 住房公积金
住房公积金的缴纳比例一般为个人5%-12%，单位同样比例。以17600元为基数，假设缴纳比例为12%，个人每月需缴纳的住房公积金费用为：
- 个人缴纳：17600元 × 12% = 2112元
- 单位缴纳：17600元 × 12% = 2112元
住房公积金可用于购房、租房、还贷等，具体使用方式和额度需参考当地住房公积金政策。
5. 其他福利
除了上述主要社保项目外，部分单位还提供补充医疗保险、企业年金等福利。补充医疗保险可提供额外的医疗保障，企业年金则是一种补充养老保险，具体政策和金额需参考单位提供的福利方案。
总结
综合来看，江西新余社保基数17600元，个人每月需缴纳的社保费用总计约为3966元（养老保险1408元+医疗保险352元+失业保险88元+住房公积金2112元）。这些费用将用于个人账户的积累和各项社会保障的提供。具体待遇还需根据个人情况和当地政策进行详细计算和确认。建议定期关注当地社保政策的变化，以便及时调整个人财务规划。
