江西九江社保基数15100元和5000元的区别主要体现在缴费金额、个人账户积累、以及退休后的养老金待遇等方面。以下是具体的分析：

缴费金额

• 社保基数15100元：

  • 养老保险：个人缴纳部分为15100元×8%=1208元，单位缴纳部分为15100元×20%=3020元。
  • 医疗保险：个人缴纳部分为15100元×2%=302元，单位缴纳部分为15100元×6.8%=1026.8元。
  • 失业保险：个人缴纳部分为15100元×0.5%=75.5元，单位缴纳部分为15100元×0.5%=75.5元。
  • 工伤保险和生育保险：由单位全额缴纳，具体金额取决于行业风险。

• 社保基数5000元：

  • 养老保险：个人缴纳部分为5000元×8%=400元，单位缴纳部分为5000元×20%=1000元。
  • 医疗保险：个人缴纳部分为5000元×2%=100元，单位缴纳部分为5000元×10%=500元。
  • 失业保险：个人缴纳部分为5000元×0.5%=25元，单位缴纳部分为5000元×0.5%=25元。
  • 工伤保险和生育保险：由单位全额缴纳，具体金额取决于行业风险。

个人账户积累

• 缴费基数越高，个人账户积累越多，利息收入也相对较高。这意味着在退休时，个人账户余额会更多，从而可能领取到更高的养老金。

退休后的养老金待遇

• 养老金的领取金额与个人的缴费基数、缴费年限以及当地的社会平均工资等因素有关。一般来说，缴费基数越高，退休后的养老金待遇也会相应提高。

总的来说，社保基数15100元相较于5000元，会导致个人和单位需要缴纳更高的社会保险费，但个人账户积累更多，退休后的养老金待遇也会相应提升。