​​江西九江社保基数14200元对应的是200%缴费档次​​，这一标准基于2024年全省全口径月平均工资6397元的3倍上限（19191元）划分，适用于城镇职工和灵活就业人员参保选择。以下是关键分析：

1. ​​档次划分依据​​
   2024年江西九江社保缴费基数上限为19191元（300%档次），下限为3839元（60%档次）。14200元介于100%（6397元）至300%之间，通过计算可得：$14200 \div 6397 \approx 2.22$，即约为222%档位。但实际执行中，灵活就业人员需选择最接近的预设档次，因此​​14200元归入200%档​​（对应基数12794元）或需按250%档（15992元）补差，具体以社保系统核定为准。

2. ​​灵活就业人员缴费示例​​
   若选择200%档次，月缴费金额为2559元（基数12794元×20%）；若按250%档计算则为3199元（基数15992元×20%）。​​14200元更接近200%档标准​​，但需注意实际缴费可能因系统舍入或政策微调存在差异。

3. ​​企业职工缴费规则​​
   企业职工按实际工资申报基数，若月薪14200元，则直接以该数值为缴费基数（需介于3839元至19191元之间），单位按16%、个人按8%比例缴纳养老保险，不涉及档次选择问题。

​​提示​​：社保基数每年调整，建议通过“赣服通”小程序或线下窗口核实最新档位，确保缴费准确。灵活就业人员若收入波动，可申请次年调整档次以匹配实际负担能力。