江西九江社保基数14100元属于第三档，即全口径城镇单位就业人员月平均工资的90%档次。
一、社保基数档次划分
社保基数档次一般根据当地全口径城镇单位就业人员月平均工资的一定比例划分，常见档次包括60%、70%、80%、90%和100%。九江市2024年的全口径城镇单位就业人员月平均工资为6397元，因此：
- 第一档：60% × 6397 = 3839元；
- 第二档：70% × 6397 = 4477元；
- 第三档：80% × 6397 = 5157元；
- 第四档：90% × 6397 = 5757元；
- 第五档：100% × 6397 = 6397元。
14100元明显高于第三档标准（5757元），因此被归入第三档。
二、14100元基数的适用人群
- 企业职工：企业职工的缴费基数通常由单位根据员工工资确定，如果员工月工资达到或超过14100元，其缴费基数即为14100元，按比例缴纳社保。
- 灵活就业人员：灵活就业人员可以选择按月平均工资的90%档次缴费，即14100元，需自行承担全部缴费比例。
三、缴费比例及影响
- 企业职工：单位与个人共同缴费，单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。例如，按14100元基数计算，单位需缴纳2264元，个人需缴纳1122元。
- 灵活就业人员：需自行承担20%的缴费比例，其中12%进入统筹基金，8%进入个人账户。例如，按14100元基数计算，需缴纳2820元。
四、14100元基数的优势
- 养老金水平更高：缴费基数越高，未来领取的养老金水平也越高。
- 医保待遇提升：缴费基数高意味着医保报销比例和额度可能更高。
- 职业年金：对于企业职工，部分单位可能提供职业年金，缴费基数高意味着职业年金积累更多。
五、总结与提示
江西九江社保基数14100元属于第三档，适用于工资较高或选择此档次缴费的灵活就业人员。缴费基数越高，个人和单位承担的缴费金额也越高，但未来享受的社保待遇更优。建议根据自身经济状况选择合适的缴费档次。
