根据九江市的社保政策，社保缴费基数11000元是否属于合法标准，需结合以下信息综合判断：

一、社保缴费基数范围

1. 上限标准

   九江社保缴费基数上限为2023年全省城镇非私营单位就业人员年平均工资的300%，即15357元/月。

2. 下限标准

   下限为全省年平均工资的60%，即3071元/月。

二、11000元的合规性

• 上限判断 ：11000元低于15357元，因此未超过缴费基数上限，属于合法范围。

• 下限判断 ：11000元远高于3071元，自然满足下限要求。

三、实际应用中的定位

• 缴费档次 ：若当地存在11000元对应的缴费档次，则该数值可能处于较高档次（如九江2023年最低档3176元至最高档3000元之间，具体档次需以当年官方文件为准）。

• 个人缴费金额 ：以11000元为基数，个人缴纳比例通常为8%，则每月约880元。

四、注意事项

1. 地区差异 ：社保基数标准由各地根据经济水平调整，建议通过九江社保局官网或12333平台查询最新档次划分。

2. 工资与基数的关系 ：缴费基数通常与职工上年度月平均工资挂钩，若职工工资低于或高于当地平均工资的60%-300%，将按此区间调整。

11000元在九江社保缴费基数范围内且可能处于较高档次，但具体档次需以2025年最新政策为准。