根据江西九江的社保基数和个税政策，结合缴纳社保后的实际收入情况，具体说明如下：
一、社保缴费基数与比例
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社保缴费基数
九江社保基数为5000元，个人需缴纳部分包括：
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养老保险：8%（400元）
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医疗保险：2%（100元）
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失业保险：1%（50元）
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住房公积金：5%（250元）
*生育保险和工伤保险由单位全额缴纳，个人无需承担。
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社保月缴总额
按个人缴费比例计算，5000元基数下每月社保总费用为：
$$400（养老） + 100（医疗） + 50（失业） + 250（公积金） = 750 \text{元}$$*若单位缴费比例不同，实际到手工资会略有差异，但社保缴费部分固定为750元。
二、个税计算规则
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起征点与税率
根据2024年最新政策，个税起征点为5000元，缴纳社保后实际起征点为5000-5000=0元，即无需缴纳个税。
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应纳税所得额计算
应纳税所得额 = 工资薪金收入 - 5000元（起征点） - 专项扣除（社保+公积金）
例如：
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工资8000元，社保750元，则应纳税所得额为： $$8000 - 5000 - 750 = 2250 \text{元}$$
按10%税率计算，需缴纳个税： $$2250 \times 10% - 210 = 115 \text{元}$$
*但需注意，个税计算需以全年综合所得为基数，且存在专项附加扣除等抵免项。
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三、实际到手工资示例
若某人月工资8000元，扣除社保750元后：
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应纳税所得额：2250元
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个税：115元
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实际到手工资：
$$8000 - 750 - 115 = 7135 \text{元}$$
总结
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每月社保缴费约750元 （按个人缴费比例计算）；
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月收入8000元时，扣除社保后需缴纳115元个税 ，实际到手约7135元。- 若月收入低于5000元，无需缴纳个税。
以上计算基于当前政策，未来政策调整可能影响实际税负。
