在江西萍乡，社保基数 20400 元远超当地规定上限（2024 年上限为 20094 元 / 月），实际计算养老金时，会按当地上限来算。养老金由基础养老金和个人账户养老金构成，缴费基数越高、年限越长，养老金越多。以下是详细分析：
- 基础养老金：这部分与当地上年度在岗职工月平均工资、本人指数化月平均缴费工资相关。假设当地上年度在岗职工月平均工资为 M 元，本人指数化月平均缴费工资 = 当地上年度在岗职工月平均工资 × 本人平均缴费指数。以 20400 元按 20094 元上限计算，缴费指数较高。基础养老金 =（M + 20094）÷ 2 × 缴费年限 × 1% 。若缴费年限为 30 年，基础养老金为（M + 20094）× 0.15。当地上年度在岗职工月平均工资 M 越高，基础养老金越高；缴费年限越长，基础养老金也越高。
- 个人账户养老金：由个人账户储存额除以计发月数得出。个人账户储存额是个人及其单位历年缴纳的养老保险费累计金额加上利息。按 8% 比例缴纳，每月进入个人账户金额为 20094 × 8% =1607.52 元。计发月数根据退休年龄确定，如 60 岁退休为 139 个月，55 岁退休为 170 个月。假设 60 岁退休，个人账户储存额积累 30 年（不考虑利息）约为 1607.52 × 12 × 30 =578707.2 元，个人账户养老金 = 578707.2÷ 139 ≈4163.36 元。若退休年龄早，计发月数多，个人账户养老金会少些；缴费年限长，个人账户储存额积累多，养老金会增加。
- 过渡性养老金（如有）：针对特定人群，如建立个人账户前参加工作的人员。过渡性养老金 = 退休时在岗月平均工资 × 实施个人账户前的缴费年限 × 1.3% × 平均指数 。若有 10 年实施个人账户前的缴费年限，平均指数假设为 1，当地退休时在岗月平均工资为 M 元，过渡性养老金 = M × 10 × 0.013 。
- 增发养老金（如有）：增发养老金 = 上一年江西萍乡在岗职工月平均工资 × 个人平均缴费工资指数 × 累计缴费年限（含视为缴费年限）× 增发比例 。符合特殊条件（如劳模等）才有增发，假设上一年江西萍乡在岗职工月平均工资为 M 元，个人平均缴费工资指数按 20094 元对应较高指数假设为 2，累计缴费年限 30 年，增发比例 0.01，增发养老金 = M × 2 × 30 × 0.01 =0.6M 。
在江西萍乡，按社保基数 20400 元（实际按上限 20094 元计算），养老金会因基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金（若有）、增发养老金（若有）等因素综合确定。具体金额受当地上年度在岗职工月平均工资、缴费年限、退休年龄等影响，可向当地社保部门咨询，获取更精准估算。
