江西萍乡社保基数17700元的情况下，个人每月实际到手工资约为14400元左右（扣除五险一金后）。 具体金额因公积金比例、补充保险等因素略有浮动，但核心影响来自养老保险（8%）、医疗保险（2%）、失业保险（0.3%）及公积金（5%-12%）的固定扣除。以下是详细分析：
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五险一金扣除标准
- 养老保险：按基数8%扣除，17700×8%=1416元/月；
- 医疗保险：2%扣除，17700×2%=354元/月；
- 失业保险：0.3%扣除，17700×0.3%≈53元/月；
- 公积金：按最低5%计算，17700×5%=885元/月（最高12%为2124元）；
- 工伤保险和生育保险：由单位全额缴纳，个人无需承担。
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个税计算影响
扣除五险一金后，应纳税所得额约为14400元（以公积金5%为例），适用税率10%，速算扣除数210元，个税约为（14400-5000）×10%-210=730元，最终到手工资约13670元。若公积金比例提高，个税会进一步降低。 -
关键变量提示
- 公积金比例（5%-12%）对到手工资影响最大，差额可达1239元/月；
- 部分单位可能缴纳补充医疗保险或年金，需额外扣除；
- 萍乡社保缴费基数每年调整，需以当年人社局公布数据为准。
基数17700元在萍乡属于较高水平，实际到手工资取决于公积金和个税政策。建议通过单位人事部门核实具体缴费比例，或使用社保计算器精准测算。
