江西景德镇社保基数20600和5000的区别主要体现在缴费金额、养老保险待遇以及医疗保险待遇等方面，具体如下：
缴费金额
- 养老保险：
- 缴费基数为20600元时，每月需缴纳个人部分为20600×8%=1648元，企业部分为20600×16%=3304元。
- 缴费基数为5000元时，每月需缴纳个人部分为5000×8%=400元，企业部分为5000×16%=800元。
- 医疗保险：
- 缴费基数为20600元时，每月需缴纳个人部分为20600×2%=412元，企业部分为20600×6.8%=1404.8元。
- 缴费基数为5000元时，每月需缴纳个人部分为5000×2%=100元，企业部分为5000×6.8%=340元。
- 失业保险：
- 缴费基数为20600元时，每月需缴纳个人部分为20600×0.5%=103元，企业部分为20600×0.5%=103元。
- 缴费基数为5000元时，每月需缴纳个人部分为5000×0.5%=25元，企业部分为5000×0.5%=25元。
养老保险待遇
- 缴费基数越高，划入个人账户的金额越多，退休后领取的养老金也会相应增加。具体养老金计算方式为基础养老金加上个人账户养老金。
医疗保险待遇
- 缴费基数越高，医疗保险个人账户的金额越多，享受的医疗报销待遇也会更好。
总的来说，选择较高的缴费基数会导致每月和每年的社保缴费金额增加，但同时也会在未来享受更高的养老保险和医疗保险待遇。建议根据个人经济状况和需求，选择合适的缴费基数。以上信息仅供参考，具体政策以最终文件执行情况为准。
