在江西景德镇，社保基数为19900元的情况下，职工每月可以领取的社保待遇主要取决于养老、医疗、失业、工伤和生育保险的具体计算方式，其中养老保险的个人账户养老金和基础养老金是主要组成部分。 以下是详细的计算和影响因素：

1. 1.养老保险待遇：个人账户养老金：个人账户养老金是根据个人缴费基数和缴费年限计算的。假设缴费基数为19900元，缴费比例为8%，那么每月个人账户存入金额为19900元×8%=1592元。假设缴费年限为30年，个人账户累计金额为1592元×12个月×30年=573120元。退休时，个人账户养老金=个人账户累计金额÷计发月数（60岁退休计发月数为139），即573120元÷139≈4124元。基础养老金：基础养老金与当地上年度在岗职工月平均工资、个人缴费基数和缴费年限有关。假设当地上年度在岗职工月平均工资为6000元，缴费基数为19900元，缴费年限为30年，基础养老金=（当地上年度在岗职工月平均工资+个人缴费基数）÷2×缴费年限×1%=（6000元+19900元）÷2×30×1%=3885元。养老保险总待遇约为4124元+3885元=8009元。
2. 2.医疗保险待遇：医疗保险个人账户存入金额为19900元×2%=398元。职工在就医时可以享受门诊、住院等医疗费用的报销，具体报销比例根据当地医保政策而定。
3. 3.失业保险待遇：失业保险金是根据当地最低工资标准和缴费年限计算的。假设当地最低工资标准为2000元，缴费满1年不满5年的，失业保险金为最低工资标准的70%，即2000元×70%=1400元。缴费年限越长，失业保险金比例越高。
4. 4.工伤保险待遇：工伤保险待遇根据工伤等级和当地政策确定。职工因工受伤或患职业病时，可以享受医疗费用、伤残津贴等补偿。具体待遇标准需参照当地工伤保险政策。
5. 5.生育保险待遇：生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。生育医疗费用根据实际发生费用报销，生育津贴根据职工所在单位上年度职工月平均工资和产假天数计算。

在江西景德镇，社保基数为19900元的职工每月可以领取的社保待遇主要由养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险构成。具体金额需根据个人缴费年限、当地平均工资和具体政策计算。建议职工定期关注当地社保政策变化，以便更好地规划个人社保待遇。