在江西景德镇，社保基数‌8900元和5000元的主要区别‌体现在‌缴费金额、社保待遇及适用人群‌三个方面。‌基数越高，缴费越多，未来养老金、医保报销等福利水平也更高‌，但经济压力相对较大；而基数5000元缴费更低，适合收入一般或灵活就业者，但保障力度较弱。

1. ‌缴费金额差异‌

• ‌8900元基数‌：按此基数缴纳社保，个人和单位合计缴费更高。例如养老保险（单位16%+个人8%），每月缴费约为‌2136元‌。
• ‌5000元基数‌：同样比例下，每月养老保险缴费仅‌1200元‌，经济负担显著减轻，但长期积累的社保账户金额较少。

2. ‌社保待遇对比‌

• ‌养老金‌：基数8900元退休后领取的养老金更高，因缴费金额和年限直接影响计算标准；基数5000元则可能仅满足基本生活需求。
• ‌医保报销‌：高基数通常对应更高的医保个人账户划入金额，住院报销比例虽相同，但可使用的账户余额更充裕。

3. ‌适用人群建议‌

• ‌8900元基数‌：适合‌收入稳定、追求高保障‌的企事业单位职工或高收入群体。
• ‌5000元基数‌：更适合‌灵活就业人员、小微企业员工‌或短期预算有限者，平衡缴费压力与基础保障。

‌总结‌：选择社保基数需结合‌收入水平与未来规划‌。基数高则保障强，但需承担更高成本；基数低可减轻短期压力，但长期福利可能受限。建议根据实际经济情况合理选择。