江西景德镇社保基数8600和5000的区别主要体现在以下方面：
缴费金额
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社保缴费基数8600元：
- 养老保险：个人缴费金额为8600 × 8% = 688元。
- 医疗保险：个人缴费金额为8600 × 2% = 172元。
- 失业保险：个人缴费金额为8600 × 1% = 86元。
- 工伤保险和生育保险：个人无需缴费。
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社保缴费基数5000元：
- 养老保险：个人缴费金额为5000 × 8% = 400元。
- 医疗保险：个人缴费金额为5000 × 2% = 100元。
- 失业保险：个人缴费金额为5000 × 1% = 50元。
- 工伤保险和生育保险：个人无需缴费。
缴费比例
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社保缴费基数8600元：
- 养老保险：单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。
- 医疗保险：单位缴费比例为6.5%（注：此比例可能因地区政策不同而有所差异），个人缴费比例为2%。
- 失业保险：单位和个人缴费比例均为0.5%。
- 工伤保险和生育保险：单位缴费比例分别为0.1%-0.9%（注：此比例因行业风险等级不同而异），个人不缴费。
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社保缴费基数5000元：
- 养老保险：单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。
- 医疗保险：单位缴费比例为6.5%（注：此比例可能因地区政策不同而有所差异），个人缴费比例为2%。
- 失业保险：单位和个人缴费比例均为0.5%。
- 工伤保险和生育保险：单位缴费比例分别为0.1%-0.9%（注：此比例因行业风险等级不同而异），个人不缴费。
社保待遇
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社保缴费基数8600元：由于缴费基数较高，个人缴纳的社保费用较多，进入个人账户的金额也相应增加。在条件允许的情况下，选择更高的缴纳基数，未来领取的养老金、医疗保险报销比例等社保待遇也会相应提高。
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社保缴费基数5000元：缴费基数较低，个人缴纳的社保费用较少，进入个人账户的金额也相应减少。未来领取的社保待遇相对较低。
总的来说，社保基数越高，个人缴纳的社保费用就越多，进入个人账户的金额也会相应增加。在条件允许的情况下，可以选择更高的缴纳基数，这样未来领取的社保待遇也会相应提高。
