江西景德镇社保基数7600和5000的区别主要体现在缴费金额、养老金待遇以及医保账户金额等方面，具体如下：
缴费金额
- 养老保险：
- 基数7600元：个人缴纳部分为7600×8%=608元，单位缴纳部分为7600×20%=1520元。
- 基数5000元：个人缴纳部分为5000×8%=400元，单位缴纳部分为5000×20%=1000元。
- 医疗保险：
- 基数7600元：个人缴纳部分为7600×2%=152元，单位缴纳部分为7600×8%=608元。
- 基数5000元：个人缴纳部分为5000×2%=100元，单位缴纳部分为5000×8%=400元。
- 失业保险：
- 基数7600元：个人缴纳部分为7600×1%=76元，单位缴纳部分为7600×1%=76元。
- 基数5000元：个人缴纳部分为5000×1%=50元，单位缴纳部分为5000×1%=50元。
- 工伤保险和生育保险：
- 基数7600元和5000元：均由单位全额缴纳，个人无需缴纳。
养老金待遇
- 养老金的领取金额与缴费年限和缴费档次有关，多缴多得、长缴多得。以缴费35年为例，如果基数为7600元，每月养老金约为1392元（具体数值需根据当地社平工资和个人缴费年限计算）；如果基数为5000元，每月养老金约为967元。
医保账户金额
- 基数上调后，个人医保账户每月多缴的部分全部进入统筹账户，不增加个人账户余额。以基数5000元为例，个人每月多缴30元，但这部分金额并不计入个人账户。
总的来说，江西景德镇社保基数7600相比5000，个人和单位需要缴纳的社保费用更高，但未来领取的养老金待遇也相应更高。在选择社保基数时，应根据个人经济状况和实际需求进行综合考虑。
