江西景德镇社保基数6900元和5000元的区别主要体现在缴费金额和对应的社保待遇上。以下是具体的分析：

缴费金额

• 养老保险：

  • 缴费基数为6900元时，个人和企业每月需缴纳的养老保险费分别为：
    • 个人：6900元 × 8% = 552元
    • 企业：6900元 × 16% = 1104元。
  • 缴费基数为5000元时，个人和企业每月需缴纳的养老保险费分别为：
    • 个人：5000元 × 8% = 400元
    • 企业：5000元 × 16% = 800元。。

• 医疗保险：

  • 缴费基数为6900元时，个人和企业每月需缴纳的医疗保险费分别为：
    • 个人：6900元 × 2% = 138元
    • 企业：6900元 × 6.8% = 469.2元。
  • 缴费基数为5000元时，个人和企业每月需缴纳的医疗保险费分别为：
    • 个人：5000元 × 2% = 100元
    • 企业：5000元 × 6.8% = 340元。。

社保待遇

• 养老金：

  • 缴费基数越高，个人账户积累越多，退休时领取的养老金也相应越多。具体养老金计算公式为：
    • 每月养老金 = 基础养老金 + 个人账户养老金
    • 基础养老金 = （当地在岗职工月平均工资 + 当地在岗职工月平均工资 × 平均缴费指数）÷ 2 × 缴费年限 × 1%
    • 个人账户养老金 = 个人账户累计储存额 ÷ 计发月数。
  • 以6900元为缴费基数计算的养老金会高于以5000元为缴费基数计算的养老金。

• 医疗保险：

  • 缴费基数越高，医保账户积累越多，门诊报销比例和金额也会相应提高。

总的来说，选择较高的社保缴费基数（如6900元）会导致个人和企业的社保缴费金额增加，但退休后的养老金和医疗保险待遇也会相应提升。反之，选择较低的缴费基数（如5000元）则会降低缴费金额，但退休后的待遇也会相应减少。具体选择应根据个人的经济状况、未来收入预期以及对退休生活的规划来决定。