在江西南昌，若社保缴费基数为 18000 元，退休后领取的养老金数额受多种因素影响，无法直接给出确切金额。不过，可通过养老金计算公式来大致估算，养老金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金（针对特定参保人群）构成。
- 基础养老金：其计算公式为（参保人员退休时所在设区市上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资）÷ 2 × 个人累计缴费年限（含视同缴费年限）× 1%。本人指数化月平均缴费工资 = 参保人员退休时所在设区市上年度在岗职工月平均工资 × 本人缴费工资平均指数 。社保基数 18000 元，说明缴费工资较高，在计算本人指数化月平均缴费工资时会相应提高数值。例如，若上年度在岗职工月平均工资为 6000 元，本人缴费工资平均指数假设为 2（18000÷9000，假设社平工资的 300% 为封顶基数 9000 元），缴费年限为 30 年，基础养老金 =（6000 + 6000×2）÷ 2 × 30 × 1% = 2700 元 。但实际中设区市上年度在岗职工月平均工资每年会变动，且缴费工资平均指数计算较为复杂，需结合历年缴费情况。
- 个人账户养老金：月标准为个人账户储存额除以计发月数，计发月数按国家规定执行（50 岁为 195 个月、55 岁为 170 个月、60 岁为 139 个月等）。每月进入个人账户的金额 = 缴费基数 × 8%（假设为个人缴纳比例），即 18000×8% = 1440 元。若缴费 30 年，不考虑利息等因素，个人账户储存额 = 1440×12×30 = 518400 元。若 60 岁退休，个人账户养老金 = 518400÷139 ≈ 3729 元 。实际中个人账户储存额会因每年记账利率等因素而增加。
- 过渡性养老金：1995 年 9 月 30 日以前参加工作、本办法实施后退休、缴费年限累计满 15 年的参保人员才有过渡性养老金。其月标准为参保人员退休时所在设区市上年度在岗职工月平均工资与本人缴费工资平均指数、1995 年 9 月 30 日前的视同缴费年限和计发系数（1.1%）的连乘积。假设 1995 年 9 月 30 日前视同缴费年限为 5 年，其他条件同上述基础养老金例子，过渡性养老金 = 6000×2×5×1.1% = 660 元 。
仅知道社保基数 18000 元，因退休时上年度在岗职工月平均工资、缴费年限、视同缴费年限、退休年龄等关键数据不确定，无法精确计算退休领取金额。建议前往南昌当地社保经办机构，提供详细参保信息，以获取更准确估算 。
