江西南昌社保基数14800和5000的主要区别在于缴费基数高低直接影响社保缴费金额、退休后养老金待遇以及医保个人账户划入金额等方面。

1. 1.缴费金额差异社保缴费基数越高，个人和单位需要缴纳的社保费用就越多。南昌社保基数14800元意味着每月社保缴费基数较高，个人和单位需按此基数的一定比例缴纳社保费用，如养老保险、医疗保险、失业保险等。而5000元的社保基数则相对较低，相应的缴费金额也会减少。缴费比例通常是固定的，因此基数越高，缴费金额就越多。例如，养老保险个人缴费比例为8%，那么14800元基数下每月个人缴费为1184元，而5000元基数下每月个人缴费为400元。
2. 2.养老金待遇不同社保基数的高低直接影响退休后养老金的计算。养老金主要由基础养老金和个人账户养老金组成，基础养老金与缴费基数和缴费年限挂钩，缴费基数越高，基础养老金就越高。个人账户养老金则取决于个人账户累计储存额，缴费基数高，个人账户累计储存额也会更多。14800元基数下缴纳社保的人，退休后每月领取的养老金会比5000元基数的人更高。
3. 3.医保个人账户划入金额不同医疗保险个人账户的划入金额也与社保基数相关。社保基数越高，每月划入个人账户的金额就越多。以南昌为例，医保个人账户划入比例通常是缴费基数的2%左右，那么14800元基数下每月划入个人账户的金额约为296元，而5000元基数下每月划入个人账户的金额约为100元。个人账户金额可用于支付医疗费用、购药等，因此基数高的人医保待遇也相对更好。
4. 4.其他社保待遇差异除了养老和医疗，社保基数还影响其他社保待遇，如失业保险、工伤保险和生育保险等。基数越高，失业保险金、工伤保险待遇和生育津贴等也会相应提高。例如，失业保险金通常是缴费基数的40%-80%，基数越高，失业时领取的失业保险金就越多。
5. 5.经济承受能力与选择选择不同的社保基数需要考虑个人的经济承受能力。14800元基数虽然能带来更高的社保待遇，但每月缴费金额也更高，可能对一些收入较低的人群造成经济压力。而5000元基数则相对减轻了缴费负担，但相应的社保待遇也会降低。个人应根据自身经济状况和未来生活需求，权衡选择合适的社保基数。

江西南昌社保基数14800和5000的区别主要体现在缴费金额、养老金待遇、医保个人账户划入金额及其他社保待遇的差异上。选择合适的社保基数不仅影响当前的缴费压力，也对未来的社保待遇有重要影响。