福建宁德社保基数18600元和5000元的主要区别在于‌缴费金额、社保待遇和适用人群‌。高基数（18600元）对应更高档次的社保权益，但个人和单位缴费压力更大；低基数（5000元）缴费负担较轻，但享受的福利水平相对较低。

1. ‌缴费金额差异‌

   • ‌18600元基数‌：按比例计算，每月个人和单位需缴纳更高的养老保险、医疗保险等费用。例如，养老保险个人部分为基数×8%（1488元），单位部分为基数×16%（2976元）。
   • ‌5000元基数‌：个人养老保险缴费仅400元（8%），单位缴纳800元（16%），总缴费额显著低于高基数。

2. ‌社保待遇影响‌

   • ‌养老金水平‌：退休后养老金计算与缴费基数挂钩。18600元基数缴费者未来领取的养老金明显高于5000元基数缴费者。
   • ‌医保报销额度‌：高基数参保人的医保个人账户划入金额更多，门诊和住院报销上限也可能更高。

3. ‌适用人群不同‌

   • ‌18600元基数‌：通常为‌高收入群体‌（如企业高管、高薪技术人员），或单位按实际工资足额缴纳社保。
   • ‌5000元基数‌：常见于‌普通工薪阶层‌、灵活就业人员，或企业为降低成本按最低标准缴费。

4. ‌政策合规性‌

   • 若职工实际工资高于5000元但单位按低基数缴费，可能涉及‌未足额缴纳社保‌的风险，需依法调整。

选择社保基数需权衡‌当前经济能力与长期福利需求‌。高基数提升未来保障，低基数缓解短期压力，但应确保符合实际收入水平。