福建宁德社保基数15100元时，个人每月到手工资约为11000-12000元（扣除五险一金后），具体金额取决于公积金缴费比例（5%-12%）及补充扣除项。以下是详细分析：
-
五险一金扣除标准
- 养老保险：个人缴纳8%（1208元），单位缴纳16%（2416元）。
- 医疗保险：个人缴纳2%（302元），单位缴纳8%（1208元），含生育保险。
- 失业保险：个人缴纳0.5%（75.5元），单位缴纳0.5%（75.5元）。
- 工伤保险：单位缴纳0.2%-0.5%（30.2-75.5元），个人不缴纳。
- 公积金：个人与单位各缴5%-12%（755-1812元），按中间值10%计算为1510元。
-
实际到手工资计算
- 总扣除额：养老保险1208元 + 医疗保险302元 + 失业保险75.5元 + 公积金1510元 = 3095.5元。
- 应纳税所得额：15100元 - 3095.5元 - 5000元（个税起征点）= 7004.5元，适用10%税率，个税约700元。
- 最终到手工资：15100元 - 3095.5元 - 700元 ≈ 11304.5元（公积金比例变动会影响结果）。
-
关键变量影响
- 公积金比例越高（如12%），到手工资越低（约11000元），但公积金账户余额更高。
- 补充商业保险、年金等额外扣除会进一步减少实发金额。
提示：以上为估算值，具体以工资条或单位财务核算为准，建议通过宁德社保官网或“闽政通”APP查询个性化数据。
