根据2023-2024年度宁德市社保缴费政策，社保基数为6700元时，每月扣除金额如下：

一、社保缴费基数与比例

1. 缴费基数范围

   社保缴费基数以宁德市2023-2024年度职工月平均工资为基准，允许个人在60%-300%范围内自主选择缴费档次。

2. 单位缴费比例

   • 养老保险：20%

   • 失业保险：2%

   • 医疗保险：8%

   • 工伤保险：单位全额缴纳

   • 生育保险：单位全额缴纳

3. 个人缴费比例

   • 养老保险：8%

   • 医疗保险：2%

   • 失业保险：1%

   • 总计：11%

二、每月扣除金额计算

1. 社保总扣除比例

   假设按个人缴费比例计算（具体比例可能因单位政策略有差异）：
   $$11% \times 6700 = 737 \text{元}$$

2. 公积金扣除（部分地区包含）

   若单位按最低比例缴纳公积金（如6%），则公积金扣除：
   $$6% \times 6700 = 402 \text{元}$$

   注意 ：公积金是否扣除需以单位实际缴纳比例为准。

3. 合计扣除金额
   $$737 \text{元（社保）} + 402 \text{元（公积金）} = 1139 \text{元}$$

   若单位承担更多比例 （如养老保险20%），则个人扣除减少。例如： $$20% \times 6700 \times 8% \text{（养老保险）} = 107.2 \text{元}$$
   $$1139 \text{元} - 107.2 \text{元} = 1031.8 \text{元}$$

三、注意事项

1. 专项附加扣除

   若存在子女教育、住房贷款等专项附加扣除，可进一步减少实际到手金额。

2. 地区政策差异

   养老保险个人缴费比例可能因省份政策不同存在差异，建议咨询当地社保局确认。

在不考虑其他扣除项的情况下，6700元社保基数每月扣除金额约为 1031.8元至1139元 ，具体以单位实际缴纳比例为准。