‌福建龙岩社保基数15900元和5000元的主要区别在于缴费金额、社保待遇和适用人群‌。高基数（15900元）缴费更高，未来养老金、医保报销等福利水平更高，适合收入较高人群；低基数（5000元）缴费压力小，但社保待遇相对较低，通常为灵活就业或低收入者选择。以下是具体差异分析：

1. ‌缴费金额差异‌

   • ‌15900元基数‌：每月社保费用按比例计算（如养老保险8%即1272元/月），单位和个人合计缴纳约4000元/月。
   • ‌5000元基数‌：养老保险个人缴纳400元/月，总缴费约1200元/月，经济压力显著降低。

2. ‌养老金待遇对比‌

   • 高基数缴费年限相同情况下，‌15900元基数的个人账户积累更多‌，退休后每月养老金可能比5000元基数高出2-3倍。

3. ‌医保报销影响‌

   • 高基数参保者医保账户每月划入金额更高（如按2%比例，15900元基数入账318元/月，5000元仅100元），‌住院报销比例和年度限额也可能更高‌。

4. ‌适用人群建议‌

   • ‌15900元基数‌：适合稳定高收入职工或希望未来获得优质社保福利的人群。
   • ‌5000元基数‌：推荐灵活就业者或短期预算紧张者，但需接受待遇较低的现实。

‌总结‌：选择社保基数需权衡当前经济能力与未来需求，高基数长期回报更优，低基数则侧重减轻短期负担。建议根据收入变化及时调整基数，以平衡社保权益。