在福建龙岩，社保基数的选择会影响个人社保待遇，具体区别体现在以下方面：
缴费金额
- 养老保险：
- 基数为6700元时，公司缴费为6700×16%=1072元，个人缴费为6700×8%=536元。
- 基数为5000元时，公司缴费为5000×16%=800元，个人缴费为5000×8%=400元。
- 医疗保险：
- 基数为6700元时，公司缴费为6700×6.5%=435.5元，个人缴费为6700×2%=134元。
- 基数为5000元时，公司缴费为5000×6.5%=325元，个人缴费为5000×2%=100元。
- 失业保险：
- 基数为6700元时，公司缴费为6700×0.5%=33.5元，个人缴费为6700×0.5%=33.5元。
- 基数为5000元时，公司缴费为5000×0.5%=25元，个人缴费为5000×0.5%=25元。
- 工伤保险和生育保险：
- 工伤保险和生育保险的缴费金额由单位全额承担，具体金额取决于单位所属行业和风险等级。
社保待遇
- 养老金：缴费基数越高，退休后的养老金也相应较高。这是因为养老金的计算与缴费年限、缴费基数和缴费指数等因素有关。
- 医疗保险：缴费基数越高，划入个人账户的资金越多，从而提高医保报销待遇和生育津贴金额。
- 失业保险：虽然缴费基数对失业保险待遇本身没有影响，但缴费基数的提高意味着未来可能领取的失业补助金金额也会相应增加。
福建龙岩社保基数6700和5000的主要区别体现在个人和单位需要缴纳的社保费用上，以及这些差异对个人未来社保待遇的潜在影响。
