福建南平社保基数19600元和5000元的区别主要体现在缴费金额、个人账户累积储存额、以及退休后的养老金待遇等方面。以下是具体的分析：
缴费金额
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缴费基数19600元：
- 养老保险：单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。如果按照19600元作为缴费基数，单位每月需缴纳19600 * 16% = 3136元，个人每月需缴纳19600 * 8% = 1568元。
- 医疗保险：单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%。单位每月需缴纳19600 * 8% = 1568元，个人每月需缴纳19600 * 2% = 392元。
- 失业保险：单位缴费比例为2%，个人缴费比例为1%。单位每月需缴纳19600 * 2% = 392元，个人每月需缴纳19600 * 1% = 196元。
- 工伤保险和生育保险：由单位全额缴纳，个人不缴纳。
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缴费基数5000元：
- 养老保险：单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。如果按照5000元作为缴费基数，单位每月需缴纳5000 * 16% = 800元，个人每月需缴纳5000 * 8% = 400元。
- 医疗保险：单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%。单位每月需缴纳5000 * 8% = 400元，个人每月需缴纳5000 * 2% = 100元。
- 失业保险：单位缴费比例为2%，个人缴费比例为1%。单位每月需缴纳5000 * 2% = 100元，个人每月需缴纳5000 * 1% = 50元。
- 工伤保险和生育保险：由单位全额缴纳，个人不缴纳。
个人账户累积储存额
- 缴费基数19600元：个人账户累积储存额会更高，因为缴费基数越高，每月划入个人账户的金额也越多。
- 缴费基数5000元：个人账户累积储存额会相对较低。
退休后的养老金待遇
- 缴费基数19600元：由于缴费基数高，划入个人账户的金额多，加上缴费年限的累积，退休后领取的养老金也会相应更高。
