​​福建南平社保基数18000元时，个人每月需缴纳约$18000 \times (8\%+2\%+0.5\%)=1890$元，企业承担约$18000 \times (16\%+6.5\%+0.5\%+0.7\%+工伤保险比例)\approx 4320$元（工伤保险按0.5%估算）​​，合计缴费约6210元/月。​​关键亮点​​：养老保险占比最高（个人8%+企业16%），医保个人账户划入2%，失业与生育保险由企业主导缴费。

1. ​​缴费构成​​：

   • ​​养老保险​​：个人按8%缴纳1440元，企业16%缴纳2880元，合计4320元。缴费基数直接影响未来养老金水平。
   • ​​医疗保险​​：个人2%缴纳360元（部分进入个人账户），企业6.5%缴纳1170元，保障门诊与住院报销权益。
   • ​​失业保险​​：个人与企业各缴0.5%，共180元，非自愿失业时可申领补助。
   • ​​工伤保险​​：企业全额承担约0.5%-2%（行业差异），基数18000元对应90-360元。
   • ​​生育保险​​：企业缴纳0.7%约126元，覆盖生育津贴与医疗费用。

2. ​​注意事项​​：

   • 实际缴费可能因企业选择的工伤保险行业费率浮动（如高风险行业比例更高）。
   • 公积金未计入上述费用，若按12%比例缴纳，个人与企业各需额外支付2160元。

​​提示​​：建议通过南平社保局官网或“闽政通”APP核对最新比例，企业需依法足额缴费以避免员工权益受损。灵活就业人员可参照基数自主参保，但缴费比例与职工不同。