福建南平社保基数7700和5000的区别主要体现在缴费金额、社保待遇以及个人和企业承担的费用比例等方面，具体如下：
缴费金额
- 社保缴费基数7700元的情况：
- 每月个人需缴纳社保费用约为369.16元。
- 企业需为员工缴纳社保费用约为998.78元。
- 社保缴费基数5000元的情况：
- 每月个人需缴纳社保费用约为369.16元。
- 企业需为员工缴纳社保费用约为998.78元。
社保待遇
- 社保待遇与社保缴费是直接挂钩的，尤其是养老保险。每个月社保缴费都会有一笔资金划入到个人养老保险账户中，这笔资金主要是用于退休后养老金的发放。缴费基数越高，划入个人账户的余额就会越高，退休后所获得的养老金自然也会更多。
个人和企业承担的费用比例
- 养老保险：单位缴费比例为20%，个人缴费比例为8%。
- 医疗保险：单位缴费比例为8%-10%，个人缴费比例为2%。
- 失业保险：单位缴费比例为1%，个人缴费比例为0.2%。
- 工伤保险：单位缴费比例为0.5%-1.9%，个人不缴费。
- 生育保险：单位缴费比例为0.8%，个人不缴费。
总的来说，福建南平社保基数7700和5000的主要区别在于个人和企业需要缴纳的社保费用总额，这主要受到缴费基数的影响。不过，由于个人和企业承担的费用比例不同，实际缴费金额也会有所不同。
